มีอำนาจหน้าที่เป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการ ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลท่าขอนยาง รองจากนายกเทศมนตรี ซึ่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบควบคุม กำกับ ดูแลการบริหารงาน เทศบาลตำบลท่าขอนยาง ให้เป็นไปตามนโยบายของนายกเทศมนตรี และปฏิบัติตามอำนาจหน้าที่อื่น ๆ ตามที่กฎหมายกำหนดหรือตามที่นายกเทศมนตรีมอบหมาย และมีหน้าที่เกี่ยวกับเรื่องดังนี้
๑) เรื่องที่นายกเทศมนตรีสั่งการเกี่ยวกับนโยบายของเทศบาล
๒) เรื่องที่กฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับระบุให้เป็นอำนาจหน้าที่ของปลัดเทศบาล
๓) เรื่องซึ่งตกลงกันไม่ได้ระหว่างหน่วยงานต่างๆภายใต้บังคับบัญชา
๔) เรื่องในหน้าที่สำนักปลัดเทศบาล
๕)เรื่องที่หัวหน้าส่วนราชการเห็นเป็นปัญหาและเสนอมาเพื่อรับคำวินิจฉัยในกรณีอื่นใด
๖) เรื่องที่หัวหน้าส่วนราชการต่างๆเห็นสมควรเสนอเพื่อทราบ
ปฏิบัติงานบริหารทั่วไป ซึ่งลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ ตามแต่จะได้รับคำสั่งโดยไม่จำกัดขอบเขตหน้าที่ เช่น ติดต่อนัดหมาย จัดงานรับรองและงานพิธีต่าง ๆ เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับการประชุม ทำรายงานการประชุมและรายงานอื่น ๆ ทำเรื่องติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่าง ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ติดตามผลการปฏิบัติงานมติที่ประชุม หรือผลการปฏิบัติตามคำสั่งหัวหน้าหน่วยงาน หรือมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการควบคุมและบริหารงาน หลายด้านด้วยกัน เช่น งานธุรการ งานสารบรรณ งานบุคคล งานประชาสัมพันธ์ งานนโยบายและแผน งานจัดระบบงาน งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ งานจัดพิมพ์และแจกจ่ายเอกสาร งานระเบียบแบบแผน งานรวบรวมข้อมูลสถิติ งานสัญญา เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
สิบเอกพนาดร ทองสุขนอก พนักงานเทศบาลสามัญ เลขที่ตำแหน่ง(01-0208-001) ตำแหน่งบุคลากร ๔ มีหน้าที่ความรับผิดชอบตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและให้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องดังนี้
1) งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลาและผู้ทำคุณประโยชน์
2) งานบริหารงานบุคคลของข้าราชการส่วนท้องถิ่นลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างของเทศบาล
๓) งานบรรจุแต่งตั้ง โอน (ย้าย) และเลื่อนระดับ
๔) งานการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก และการคัดเลือก
๕) งานขออนุมัติปรับปรุงตำแหน่งและอัตรากำลัง
๖) งานปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารงานบุคคล
๗) งานพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานและลูกจ้างการให้บำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษ
๘) งานทะเบียนประวัติ และบัตรประวัติคณะผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานเทศบาลและ ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป รวมทั้งบัตรประจำตัว
๙) งานพัฒนาบุคลากร เช่น การฝึกอบรม สัมมนา การศึกษาดูงาน การศึกษาต่อ การขอรับทุนการศึกษา
๑๐) งานการลาประเภทต่างๆ ของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป
๑๑) งานการขออนุญาต ศึกษา อบรม ประชุม ของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป
๑๒) จัดทำและจัดเก็บบัญชีสมุดลงเวลาการปฏิบัติราชกรของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป
๑๓) ควบคุม/ตรวจสอบบัญชีสมุดลงเวลาการปฏิบัติราชการของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ในเทศบาลเสนอปลัดเทศบาลในทุกๆวัน (ในเวลา ๐๙.๐๐ น.)
๑๔) ปฏิบัติงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
นางสาวพัชราภรณ์ คำวิเศษ พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน เป็นผู้ช่วย ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังนี้
๑) งานรวบรวมวิเคราะห์และใบริการข้อมูลสถิติที่จำเป็นต้องนำมาใช้ในการวางแผน และ
ประเมินผลตามแผนทุกระดับ
๒) งานเตรียมเอกสารที่ใช้ประกอบการพิจารณาวางแผนของเทศบาลและหน่วยงาน หรือ
องค์กรที่เกี่ยวข้อง
๓) งานวิเคราะห์และพยากรณ์การเจริญเติบโตของประชากรในเขตเมือง และความพอเพียง
ของบริการสาธารณูปโภคหลัก
๔) งานจัดทำและเรียบเรียงยุทธศาสตร์การพัฒนาแผนพัฒนาเทศบาลและแผนประจำปี
๕) วิเคราะห์ความเหมาะสมของโครงการเพื่อสนองหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้อง
๖) งานศึกษาและวิเคราะห์และวิจัยปัญหาในด้านการปกครอง การบริหารและการปฏิบัติงาน
ของเทศบาล รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหา ปรับปรุงและพัฒนาในเรื่องดังกล่าวให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
๗) งานประสานงานกับหน่วยงานในเขตเทศบาลและหน่วยงานอื่นที่เสนอบริการ
สาธารณูปการในเขตเทศบาลและหน่วยงานใกล้เคียงเกี่ยวกับการวางแผนพัฒนา การปฏิบัติตามแผนและ
การประเมินผลงานตามแผน
๘) งานกำหนดนโยบายและรับผิดชอบในการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
ภายในเทศบาล
๙) งานติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาเทศบาล และแผนประจำปี
๑๐) งานติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามโครงการพิเศษ และตามนโยบายของทางราชการ
๑๑) งานธุรการสำนักปลัดเทศบาล
๑๒) ปฏิบัติงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
นางสาวพัชราภรณ์ คำวิเศษ พนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน เป็นผู้ช่วยงานบริหารงานทั่วไป มีหน้าที่ความรับผิดชอบตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและให้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องดังนี้
๑) งานสารบรรณ การรับ – ส่งหนังสือ โต้ตอบหนังสือของสำนักปลัดฯ
๒) งานดูแลรักษาจัดเตรียมสถานที่และให้บริการสถานที่ วัสดุอุปกรณ์การติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆรวมทั้งดูแลรักษาซ่อมแซมอาคารสถานที่พัสดุ ครุภัณฑ์และยานพาหนะของสำนักปลัดเทศบาล
๓) งานเลขานุการและงานประชุมของสภาเทศบาล ผู้บริหารเทศบาลและพนักงานเทศบาล
๔) งานสาธารณกุศลของเทศบาลหรือหน่วยงานต่างๆที่ขอความร่วมมือ
๕) งานการตรวจสอบหรือแสดงรายการที่เกี่ยวกับเอกสารที่สำคัญของทางราชการ
๖) งานเกี่ยวกับการเลือกตั้ง
๗) งานรัฐพิธี
๘) งานการประชุมคณะกรรมการสามัญ และวิสามัญประจำสภาเทศบาลและการประชุมอื่นๆ
๙) งานจัดทำคำสั่งและประกาศของเทศบาล
๑๐) งานดูแลรักษาศูนย์บริการข้อมูลข่าวสารของเทศบาล
๑๑) บันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม
๑๒) ติดตามผลการปฏิบัติตามมติที่ประชุม
๑๓) งานคุมสมุดคำสั่งและจัดทำทะเบียนคุมคำสั่ง
๑๔) งานรับรองคณะศึกษาดูงานหรือคณะบุคคล
๑๕) ปฏิบัติงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
นายสถานีสูบน้ำบ้านใคร่นุ่น
นายสถานีสูบน้ำที่ ๑ บ้านท่าขอนยาง
